На территории бывшего Советского Союза основная масса компаний с равнодушием относится к дресс-коду. Но к тем организациям, которые со всей серьезностью относятся к этому понятию, относятся с большим доверием.
Если организация для своих сотрудников ввела дресс-код, значит она корпоративно сплоченная, а это говорит о профессионализме. Обычно одежда для коллектива подбирается в зависимости от традиций страны, в которой находится компания.
Для того чтобы внедрить дресс-код в компанию, обычно приглашают специалистов по имиджу. Имидж-консультанты проводят тренинги с коллективом и объясняют важность дресс-кода. Его внедрение – повышает уровень компании на ступень, организация становится более узнаваемой.
Для мужчины самым правильным можно назвать качественный дорогой костюм синего или серого цвета. Почему именно эти цвета? Все очень просто. Коричневый костюм хоть и вызывает доверие, но статус понижает, а черный носят на праздники и похороны. Очень важно правильно подобрать галстук. Если необходимо создать консервативный образ, то стоит выбирать темный насыщенный цвет галстука. Идеальный вариант консерватора – галстук темно-синего цвета в мелкий горошек.
Деловым женщинам одежду необходимо выбирать с особой тщательностью. К сожалению, не все представительницы прекрасного пола видят разницу между сексуальностью и женственностью. Не стоит забывать, что ярко выражать свою сексуальность на работе просто не допустимо. Если женщина хочет, чтобы к ней относились с уважением, то следует забыть о глубоком декольте, юбках выше колена, прозрачных блузах, облегающих жилетах, высоких каблуках (выше пяти сантиметров), босоножках и броских украшениях. Надевая на себя что-то из вышеперечисленного, бизнес-леди сама себя понижает в статусе. Например, юбку длиной до колена можно носить обслуживающему персоналу, а вот представительницам администрации совсем нежелательно.
Дресс-код иногда меняется в зависимости от времени года. Обычно форма остается той же, перемены происходят в цветовой гамме – темные цвета меняются на светлые. Придерживаясь дресс-кода, даже в жару мужчина не наденет рубашку с коротким рукавом, ведь под нее галстук не носят. Бизнес-леди же и летом носят колготы бежевого цвета, черные позволяется надеть после пяти часов вечера.
В дресс-коде существует два стиля — Formal и City. Стиль Formal очень консервативен. Одеваясь в этом стиле, следует тщательным образом подбирать цвет и аксессуары. Рекомендуют придерживаться этого стиля, собираясь на важную встречу с деловым партнером. Одежда в стиле Formal поможет создать имидж серьезного человека и это может помочь в совершении важной сделки. Стиль City выбирают для работы в компании в свой обычный трудовой день.
Деловой стиль – это не только правильно подобранная одежда, аксессуары в нем не менее важны. Ручка для подписания документов, часы, мобильный телефон – все эти аксессуары оказывают влияние на то, какое впечатление вы будете производить на своих деловых партнеров. Нельзя не отметить, что мелодия на мобильном телефоне тоже важна, согласитесь, что если у вас телефон захрюкает или завизжит дурниной, то вряд ли к вам отнесутся с должным уважением и доверием. Желательно выбирать дорогие аксессуары, но это не обязательно. Главное, чтобы они соответствовали вашей должности и положению.
Придерживаться стандартов или нет — каждый решает сам для себя. Конечно, чтобы чего-нибудь добиться в жизни необходимо много работать и над собой в том числе. Но не забывайте, что имидж тоже имеет большое значение.
